Quello che precede il Natale è, da sempre, un periodo di riflessioni ma anche di
impegno sociale.
Sta per volgere al termine un 2021 caratterizzato da tante sfide: il settore delle
costruzioni risente ancora in maniera sensibile dell’impatto della pandemia sui
mercati, oltre che della carenza di materie prime e dei problemi legati alle catene di
approvvigionamento.
Fattori che, complessivamente, rendono difficoltose sia la determinazione dei costi
dei prodotti che la pianificazione delle attività.
Tuttavia, ci sono – fortunatamente – anche aspetti positivi. GEZE punta costantemente allo
sviluppo di soluzioni innovative per supportare i clienti nel modo più efficace.
Inoltre l’azienda, da sempre attenta alla collettività e all’ambiente, prosegue il proprio
impegno in ambito sociale, quale scelta consapevole e responsabile.
Per il terzo anno consecutivo GEZE ha deciso di festeggiare il Natale impegnandosi
direttamente per migliorare il clima, puntando sulla piantumazione di nuovi alberi.
Nel corso degli anni passati questa attività ha comportato una compensazione complessiva
delle emissioni di CO2 pari a 4.330 tonnellate.
Kiambu County, Kenya. October 24, 2018. Julius Njuguna, 52. His wife is in a women’s group about livestock production – the same group that was trained on tree planting. “I’ll sell the fruit for a good price and get money.”
Insieme a Treedom 10mila nuovi alberi in 5 Paesi in via di sviluppo
L’impegno prosegue, in partnership con Treedom, con la piantumazione di altri 10.000 alberi
dislocati in Kenya, Tanzania, Camerun, Nepal e Guatemala.
In questo modo il contributo totale fornito da GEZE arriva a toccare le 6.417 tonnellate di
CO2 compensata.
Ma non è tutto: GEZE ha selezionato Treedom come partner di questo progetto, con
l’intenzione di andare oltre. Di concerto con le realtà coinvolte, sono state scelte specie,
come mango e papaya, in grado di andare incontro sia alle esigenze ecologiche che a
quelle economiche delle popolazioni locali.
Gli alberi sono gestiti da piccoli proprietari terrieri, in modo da assicurare un contributo
concreto alla sicurezza alimentare del singolo territorio, così come alla creazione di posti di
lavoro, migliorando al contempo la qualità del suolo e fornendo protezione contro l’erosione.
L’obiettivo è quello di stabilire forme di sostenibilità in tutto il mondo, attraverso la sinergia
con le popolazioni di aree in via di sviluppo.
L’Employer Branding di GEZE
Al di là dell’impegno sociale, GEZE vuole essere una realtà attenta al benessere dei propri
dipendenti.
È proprio per questo che dal 4 al 6 dicembre scorsi, presso il Grand Hotel di Rimini, è stato celebrato il tradizionale incontro aziendale di fine anno di GEZE Italia con
iniziative di team building sul tema della creatività in cucina.
Un modo per tracciare l’andamento dell’azienda ma anche, e soprattutto, per scambiare
pareri, sorrisi e auguri, alla luce delle politiche di Employer Branding in cui GEZE crede
sempre fermamente.
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